株式会社カンキョーワークス

弊社は神奈川県横浜市に本社を置く産業廃棄物処理の会社です。企業から出る産業廃棄物を収集、適切な分別をして各処理場へ運搬、焼却・埋立や資源のリサイクルまで、すべてを一括で行えるのが特長です。その他、ビルのクリーニング・メンテナンス事業や、廃棄物の適切な処理やエコ活動をご提案するコンサルティング事業も行っています。
対応エリアは関東1都6県ですが、お取引をしているのは9割以上が神奈川と東京の企業です。割合として大きいのは、学校、病院、行政施設などの人が集まる場所、製造業などの企業様となりますが、弊社のターゲットは廃棄物が出る場所、つまり全業種が対象です。お付き合いのない業界がないぐらい、幅広くお取引をさせていただいています。
また、横浜市内限定で粗大ごみの回収や遺品整理など個人のお客様のご依頼にも対応しています。残しておくものと手放すものをきちんと分別し、さらに使えるものは買い取らせていただくリユースサービスも好評です。地域の高齢化や人手不足に伴い、ここ数年は個人のご依頼が増加傾向にあるため、弊社としても今後より力を入れて取り組んでいく所存です。

私が代表に就任した4年ほど前、当時は社内制度が整っておらず、従業員の待遇面もあまり良いとは言えない状況でした。私は長いサラリーマン経験の中で「働く人の生活が充実していなければ企業は伸びていかない」と学んできたため、このままではいけないと、社内改革に乗り出すことにしました。
まずは、働きやすい環境・制度の整備です。「子どもの送り迎えの時間に合わせたい」、「家族の介護で家を長く空けられない」など、従業員それぞれの都合に合わせて、勤務時間や日数を選択できるようにしました。待遇面も見直し、賞与を年2回から3回にアップ、また物価高に合わせて年2回の昇給制度も導入しています。従業員からは「働きやすくなった」「生活水準が上がった」と好評です。
この業界では珍しく、業務のDX化も積極的に推進しています。廃棄物を受け付ける際、計量して伝票処理を行いますが、その都度データを手入力し、複数枚の書類をやり取りするなど煩雑な作業が常態化していました。データの入力作業を自動化することで、紙の書類や伝票の大幅削減に成功。無人受付の対応も可能になりました。もともとはコロナ禍をきっかけに導入したシステムでしたが、現在も業務効率化や生産性向上に役立っています。

現在の従業員数は40名弱。役職や国籍も関係なく、社内は和気あいあいとした雰囲気です。弊社の従業員は基本的にマルチプレイヤーで、たとえば営業担当もドライバーとして現場を回ったり、受付などの事務作業をしたりもします。それぞれの人に合った仕事ができるような環境をみんなで作り上げているので、その分、従業員たちには常に向上心を持ち、スキルアップを絶やさずにいてほしいですね。
私がこの業界で働き始めたころ、廃棄物処理の仕事に対して「汚い」というマイナスイメージを持っていました。しかし、個人・法人を問わず、生活をしていればごみは必ず出るものです。私たちの仕事は常に社会の基盤に密着しており、清潔な暮らしを守り、大切な資源をリサイクルし、世の中に還元しています。社会的貢献の大きさや、何よりお客様から感謝される仕事だと実感し、今では非常にやりがいを感じています。
弊社ではこれまでの業界の常識を見直し、今の時代に合うようシフトチェンジしてまいりました。これからも基本に忠実に、かつ常識にとらわれず、変化を恐れない会社であり続けたいと思います。