株式会社IICパートナーズ

弊社は、独立した立場で、誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決するコンサルティングファームです。退職金・企業年金に特化した中立な立場の日系年金ファームとしては、パイオニアであると自負しています。弊社では、アクチュアリー（年金数理人）、公認会計士、運用コンサルタント、システムエンジニアなど、各分野のプロフェッショナルが、専門性を活かしながら協力し、お客様の課題解決に努めています。我々が目指すのは、お客様と社員が共に成長する会社です。一般的に「顧客第一主義」と「社員第一主義」は対立すると思われがちですが、私は、「お客様の幸福に貢献する意志を持ち、行動する社員」の幸福を実現しようと考えています。こうすれば、「お客様」と「心ある社員」の幸福を共に実現できるのです。その「心」が何かと言えば、社員やお客様と価値観を共有するために定めた企業理念、「MVV（ミッション、ビジョン、バリュー）」です。

「ミッション」とは、企業としての使命あるいは目的であり、「独立した立場で、誠実に、日本企業が抱える退職給付に関する課題を解決し、企業の成長発展に貢献する」ことです。「ビジョン」は弊社が目指す姿のことで、「最もお客様を知り、最もお客様に頼られ、最もお客様から評価される退職給付のパートナー」。「バリュー」は価値観や行動指針を指し、これは3つに分かれています。
バリューの1つ目は「お客様への価値」の源泉です。具体的には、「専門性の追求と融合」、「中立公正性と誠実性」、「コミュニケーション」、「チャレンジ」の4つです。この中でも「中立公正性と誠実性」は非常に大切な価値であり、バイアスを排除するために中立的な立場を維持し、かつ、お客様の短期的利益よりも中長期的な価値向上を優先しています。幸いこういった姿勢をご評価頂き、ほとんどのお客様に継続してご利用頂いています。また、多くのお客様は、難解な退職給付に関する企業実務を理解することに苦労されています。だからこそ、お客様の心の声に耳を傾け、わかるように説明するコミュニケーション力が「お客様への価値」になるのです。

バリューの2つ目は「メンバーのやりがい」の源泉です。「お客様からの厚い支持」、「課題解決の達成感」、「成長の実感と期待」、「自由闊達さとチームワーク」の4つです。無理な目標を押しつけるスタンスは、持続可能であるとは思えません。お客様からご支持頂けるよう建設的なチームワークで課題解決に取り組み、小さくても良いので達成感を重ね、持続的な成長を実感することで自信が生まれ、より主体的にチャレンジし続けることができるのです。
バリューの3つ目は「信頼関係」の源泉です。「尊重と美点凝視」、「素直さと謙虚さと感謝」、「まず自分から変わる」、「相手の長期的な幸福を考える」の4つです。こうしたことが、互いの信頼関係を育む土壌になり、1つ目と2つ目のバリューを支えるという関係になっています。
これらのMVVは我々の心であり志であり指針です。社員にも「私よりMVVの方が上だ」と話しています（笑）
社会が高度化・複雑化するにつれ、信頼できる中立かつ誠実なプロフェショナルへの需要がさらに高まるでしょう。我々の価値観に共感して頂けるお客様そして社員と共に、さらなる持続的成長を目指します！