社員の力を結集して安定成長を継続
社員の力を結集して安定成長を継続
株式会社イディアライズコーポレーション 代表取締役
榎本 正栄
えのもと まさえ
PROFILE
1972年3月生まれ。不動産会社の営業として数々の実績をあげた後、2006年に同社を設立。社員のやる気を喚起させる環境構築のもと、好立地にこだわる高品質な自社ブランドの企画・開発、販売、賃貸管理・運営までのトータルなサービス提供で安定成長を継続。趣味は映画鑑賞とマリンスポーツ。
好立地の自社ブランドで資産価値の高い物件を供給
弊社は、自社ブランドの都市型投資マンション「REGALIZ(レガリス)」や「RISECOURT(ライズコート)」シリーズの企画・開発、販売、賃貸管理・運営を一貫して事業展開することで、お客様の不動産投資をトータルにサポートしている企業です。私たちの強みは、お客様一人ひとりにしっかり寄り添う不動産投資コンサルティング、東京都心をメインエリアとした好立地の選定と商品開発力、そして豊富なノウハウを活かした安心の賃貸管理・運営の3つがあげられます。特にコンサルティングは、不動産投資のプロとしての真価が問われる重要な要素。私たちは、お客様の将来のライフプランを十分理解した上で最適なご提案を行っています。さらに、企画・開発は、投資マンションの資産価値を左右する決め手。都内屈指の好立地にこだわり、利便性・住環境・将来性などを鑑みながら徹底したエリアリサーチの上で立地を選定。長期的に安定した収益を見込める資産価値の高いマンションを企画・開発しています。また、入居募集からアフターサービスまで賃貸管理に関する全ての業務をしっかりサポート。独自のノウハウを活かした賃貸管理システムによる安心のマネジメントサービスを提供しています。
会社の強みを支えるのは社員一人ひとりの力
コンサルティング、企画・開発力、マネジメントサービス。こうした弊社の強みを根底からつくり出しているのは、社員一人ひとりの力です。最前線で活躍する営業部門は、1チーム5~6人編成を基本として動き、チームリーダーを中心に商談のロープレを行い、徹底的に不動産の基礎を固めていきます。また、CRM(顧客管理システム)を導入して、各営業の商談内容や進捗を共有。新卒で入社し、営業未経験の方でも働きながら学べるシステムを確立しています。加えて、チーム制という、個人ノルマが課せられない制度を導入しているので、チームの目標達成に向けて助け合い、励まし合う環境が整っています。顧問弁護士や顧問税理士を招いての外部研修など、各種研修制度も充実しています。特に税金面に関する研修は、投資マンションを購入する際のメリットとなり、お客様との商談に活かせる重要なポイント。例えば、レガリスシリーズを購入した場合、毎月の資金計画や利回り、節税効果はどうなるのか。そうした詳細なシミュレーションを作成し、ご提案していきます。これらの研修に加え、情報共有とチーム内での助け合いによって、若い社員の成長が加速。26歳で年収1000万円を達成している社員も在籍しています。
若くして活躍できる魅力的なステージを用意
明るく元気で笑顔がはじける環境。社内全体に一体感が醸成されているのも私たちの特長です。チームワークを高めるため、毎月の目標達成時には納会を開催し、お互いの夢や目標を語り合い、時に悩みを分かち合いながら絆を強めています。恒例の社員旅行も3年ぶりにハワイに行ってきました。普段顔を合わせることが少ない社員同士の親睦も深まり、より一層一体感が強固になったと実感しています。そんな弊社は、新しい時代を共に担っていただける人材を求めています。仕事をする上で、自分は会社にどう貢献できるのか、どんな価値を生み出せるのかを常に考えて行動できる方。周囲に関心をもち、新聞・経済誌などをよく読み、社会で起きていることや経済の動きを継続的に知る努力ができる方。協調性とコミュニケーション能力を習得する意欲のある方との出会いを楽しみにしています。2027年に社員100人、売上高100億円を目指す弊社。若くして活躍でき、高収入を得られるステージをご用意しています。