株式会社ハウス オブ ローゼ
- 販売（小売）
- 自然志向のスキンケア化粧品、メイクアップ化粧品、ヘアケア、ボディケア、バスプロダクツ、雑貨品等の企画開発及び販売。リラクゼーションサロン及び女性専用フィットネスサロン「カーブス」の運営。
総合職
勤務先：東京、神奈川、大阪
関東版2027（2025年11月発行）
お客様に「ありがとう」と言われるような販売を続ける
SNSを始めさまざまなパブリシティ業務を担当しています。
口コミでも高評価をいただく当社の代表商品
男女を問わずあらゆるニキビ悩みに対応
当社の歴史は、1978年に東京・青山にオープンした4.5坪のお店から始まります。自然志向の化粧品市場をいち早くつかみ、リーズナブルな価格で提供することで着実に成長をなし遂げてきました。自社で企画開発した商品を自社が運営するショップで販売するスタイルで、今では全国の百貨店・駅ビル・ショッピングモールなどで幅広い展開をしています。
頭の先からつま先まで正しい方法で丹念に磨き上げることで美しく整え、そしてその美しさを持続させる。そんな素肌みがきの専門店として、お客様からの「ありがとう」を大切に、親身な接客をショップでは続けています。
新ブランドや新業態にも意欲的に取り組み、より一層の事業拡大にチャレンジしています。
- 会社名
- 株式会社ハウス オブ ローゼ（ハウス オブ ローゼ）
- 所在地
- 〒107-8625
東京都港区赤坂2-21-7 - 創業
- 1978（昭和53）年11月
- 資本金
- 9億3,468万円
- 代表者
- 川口 善弘
- 従業員数
- 951名
- 営業所・支店
- 神奈川、大阪
- 売上高
- 115億9,400万円（2025年3月期）
- 事業内容
- 自然志向のスキンケア化粧品、メイクアップ化粧品、ヘアケア、ボディケア、バスプロダクツ、雑貨品等の企画開発及び販売。リラクゼーションサロン及び女性専用フィットネスサロン「カーブス」の運営。
- TSR企業コード
- 29-177457-1
サステナビリティを意識した商品づくり
肌・人・地球・動物へのやさしさを「4 Universal」というワードで表し、これを軸にサステナビリティや多様性に配慮した商品づくりを行っていきます。
早くから責任ある仕事ができます
少人数単位の組織なので、早くから大きな仕事を任せられることもあります。責任も伴いますが、自分自身のやる気次第では、大きなやりがいや、成長を感じられます。
- 企業サイト
- https://www.houseofrose.co.jp
- https://www.instagram.com/houseofrose.jp/
- その他
- https://line.me/R/ti/p/%40240taifb
TSReye
東京証券取引所スタンダード市場上場。自然志向化粧品のパイオニアであり、化粧品・浴用剤・雑貨品の小売業及び卸売業を展開。安定した事業基盤と健全な財務体質に加え、充実した福利厚生や社内制度を備えている。
採用DATA
- 求人職種
- 総合職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒
- 選考方法
- 適性検査／面接
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- WEB
採用実績
（2025年）
2名
平均年齢
42歳
男女比
1:9
- 企業からの
メッセージ - 会社説明会で見た社員の雰囲気や社員同士のやりとりがとても印象が良く好感が持て、この会社で働いてみたいと思って入社しました。通販ページの作成や直営店の営業などいろいろな仕事で経験を積んでいます。（先輩社員 Ｓ.Ｎさん 2023年入社）
- 初任給
- 大卒：235,080円
営業職のみ固定残業代制度を採用
(1)40,000円(2)22時間15分(3)固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 諸手当
- 通勤手当
- 職務内容
- 総合職
- 募集人数
- 5名
- 勤務先
- 東京、神奈川、大阪
- 勤務時間
- 9:45〜18:10（時差出勤制度あり、週１回リモートワーク可）
- 休日・休暇
- 年間113日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、財産形成、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）、ハウスオブローゼ商品の社販制度、リゾートホテル・スポーツクラブ法人会員、労働組合
- 教育・研修
- 新入社員研修、OJT
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-5114-5803（採用直通）
担当：人事課 清水
- 公式サイト
- https://www.houseofrose.co.jp