細谷工業株式会社

昭和43年に創業した細谷工業は、建築鉄骨の製作と現場での組み立てを手がける専門企業です。スタートは、いわばビニールハウスほどの規模の工場からでした。それから半世紀以上の歳月を経て、現在では都内の高層ビルをはじめ、規模も難易度も高い案件を手がけるまでに成長しました。
顧客も、地元のゼネコンから中堅、さらにはスーパーゼネコンまで幅広く拡大。1メートル角の巨大な鉄柱が現場へと運ばれていく光景は壮観で、細谷工業の技術力の象徴でもあります。さらに、鉄骨製作工場認定制度の中で国土交通大臣認定法人が有する5つのグレード（S・H・M・R・J）のうち、当社は「Hグレード」を保持。千葉県内70〜80社の中でも、このグレードを持つのは10社ほどしかありません。確かな技術と信頼が、ここまで会社を導いてきました。

「どんな小さな仕事でも引き受ける」──細谷工業が創業以来大切にしてきた姿勢です。仕事の大小ではなく、人と人とのつながりを重んじてきました。私自身も、これまで社内外、多くの方に支えられて今があると思っています。だからこそ、どんな案件にも誠実に向き合い、なおかつ利益が生まれる仕組みを確立してきました。
建設業は景気の波に大きく左右されます。その中で当社が強みとしてきたのは「人材」と「設備投資」。とりわけ「溶接」には絶対的な自信があります。難関資格をもつオペレーターが多数在籍し、日頃の研鑽が着実に成果となって現れています。会社としても資格取得を後押ししており、報奨金制度や会社負担での研修を整備。やる気さえあれば、誰でも挑戦し、成長できる環境があります。
また、若い世代が働きやすい環境づくりにも注力。同世代を多く採用することで職場に活気と楽しさが生まれ、熟練者と一緒に働くことで技術を直接学べる仕組みも整っています。こうした循環が、技術の継承と人材育成を支えています。

利益は社員にしっかり還元。年4回の賞与支給は大きな魅力として社員にも好評です。組織はフラットで、誰もが意見を出し合える文化があります。社長である私も、職位に関わらず社員から意見されることがあるという風通しの良さが特徴で、社内は和気あいあいとしています。人間関係で嫌になって辞める人がほとんどいないのも、この文化が根づいている証拠でしょう。
地域に根ざした会社らしく、海が近いこともあって社員の多くはサーフィンや釣り、ハマグリ採りなどを楽しみます。知り合いの輪を通じて仲間が増えていき、未経験で入社した社員も「まっさらな気持ち」から成長を重ねていきます。必要なのは安全に気を配れること、そしてやる気と興味。それがあれば十分です。
半世紀を超える歩みの中で培ってきた、技術と人のつながり。この財産を大切にしながら、細谷工業は鉄骨をつくるだけでなく、人と人を結び、技術を未来へとつなぐ存在を目指して邁進していきます。