九北電機工業株式会社

当社は電気のスペシャリストが集まるホクデングループの核として、大型プラントの電気・計装・制御設備工事や構築物のインフラ整備など、高い技術力で幅広い業務を担っています。グループ企業として、電気・計装工事に関する設計に携わるシステックサービス、防災・通信設備工事に長けた日邦無線電機、LED照明・消防設備・音響機器の工事・保守・点検で街を支える若戸電設、グループ全体をサポートする九北興産があり、5社がともに「安全」「情熱」「品質」を掲げて、それぞれの特長を生かしながら連携しています。関東、中部、熊本に事業所を置き、強いネットワークを作り上げてきました。
人材育成については、基礎から技術が学べる自社研修センターをはじめ、安全教育を徹底し、資格取得への支援体制も万全です。

当社が一番大切にしているのは「人」です。少数精鋭で着実に売上を伸ばしてきましたが、「この会社に勤めてよかった」と思ってもらえるように、当社に入ったからには胸を張って働けるように、給与や待遇面も考慮しています。やる気や能力があれば年齢は関係なく、働きたい人は70代になっても雇用します。先日は、大きな工事を立て続けに受けることになり、事務仕事に精通した経験豊富な72歳の社員を採用しました。
若い人は元気と礼儀があればいいと思います。それだけでかわいがられるので、そのなかで技術を磨いていき「この人なら大丈夫」と判断されれば、おのずと周りがアドバイスしたり、助けてくれたりします。

私は料理人でしたので、当社の仕事はまったく畑違いです。右も左も分からない業界に入り、人の倍、三倍頑張ってやっと評価してもらえると努力してきました。そこで気づいたのは、やる気さえあればどこでもやっていけること、どの職種でも段取りが大事なのは同じということです。ある仕事を始めるまでにどれだけ準備ができているか、どこに物があるのかをわかっていれば、体もすばやく動きます。あとはやはり人間関係です。お客さまも一緒に働く仲間も、いい仕事をするためには信頼と真剣さが必要で、それにより仕事に対する取り組み方も違ってきます。
厳しく鍛えられた料理人時代、いつか先輩たちに追いつき追い越し、おいしいと言われるものを作るぞという熱意が向上心につながりました。だから、現状維持はマイナスだと考えています。社員も常に右肩上がりを意識し、1年の終わりに成果を得た喜びを分かち合うことを目指して実践してくれているのでありがたいです。

仕事のやりがいは、管理ができる、図面も読める、手を動かせる、この3本柱で技術者としてオールマイティーに活躍できることがひとつ。そのための学びや制度も充実しています。また、自分が作ったものができあがり、目に見えて、形に残る「成功体験」ができることです。
いろいろな食材を組み合わせて一皿のおいしい料理になるように、会社も“味つけ”や工夫でいかようにも輝ける場所です。当社は、自分次第でがんばるだけ給与や賞与に反映される「完全成果主義」。経営者は会社を存続させ、社員が生き生きと働ける環境を整え、選ばれる企業になることが使命です。当社には数字やランキングが示す誇れる実績と、創業から築いてきたしっかりした基盤があるので、安心して働いてほしいと思っています。