株式会社光アルファクス

お客さまに寄り添ったソリューション提案に定評のある当社は、「電子デバイス」「社会インフラ」「マテリアル」の3つの事業部門を持つ技術商社です。さまざまなメーカーの製品や技術をまとめて提案し、営業チームだけではなく、技術のプロも一緒に一つの窓口でサポートする。最短距離で最大の成果へ導くワンストップソリューションで、スピードと信頼を兼ね備えた提案力が私たちの強みです。
創業以来「お客さま第一主義」を基本理念とし、どうすればお客さまのお役に立てるのかを発見し、工夫し、行動することを大切にしています。さらにお客さまの多様なニーズにお応えするため、商社としては珍しく研究開発室を備えており、2025（令和7）年7月には、お客さまのご依頼で開発した素材で特許を取得。また、自社オリジナル商品の開発にも力を入れており、発電設備を使わずに電力を安定供給できる屋外用電源ボックス「ALPHloT POWER」など、新たな製品も続々と生まれています。このように単なる卸売業ではなく、さまざまな提案や開発が行えるエンジニアリング会社を目指しています。

社員にとっても働きやすい会社を実現するため、在宅勤務や時差出勤、短時間勤務も積極的に取り入れています。さらにライフステージで重要な育児と介護に関する支援にも力を入れ、現在、女性の育児休暇の取得率とその後の復職率はともに100パーセント。最近では男性の育児休暇取得実績も増えてきました。さらに昨今の物価高などを鑑みて、24年度から初任給もアップ。奨学金の返済補助制度を設立するなど、社員のみなさんが仕事に集中できる環境を整えています。幅広い福利厚生制度で個々のワークライフマネジメントを応援するほかに、今年度はこれまで取り組んできた健康経営の推進にさらに力を入れ、経済産業省が認定する健康経営優良法人の取得を目指しています。平均勤続年数が17年と長い当社では、仕事に意欲的な社員に長く活躍してもらうため、この4月から定年年齢を60歳から65歳に引き上げました。
デジタル・マーケティング推進部では、DXの推進を目的に、2024年11月に自社Webサイトを大幅リニューアルしました。製品情報に加え、導入事例やお役立ち情報、採用ページにはオフィス紹介や社員インタビューを掲載。定期的にアクセスしたくなるサイトを目指し、日々コンテンツをアップデートしています。また、会員制情報サイト「光の知恵袋」では、技術者や調達担当者向けに専門的な情報や事例を発信しています。キャンペーンを通じてお客様からフィードバックを収集し、サイトに反映することで、インタラクティブな場として活用しています。社内コーナーでは他部門の情報を随時掲載。まさに「知恵袋」として情報を蓄積し、相互交流の活性化を図っています。

当社はお客さまに選ばれる企業であるために「不易流行」の考えを大切にし、基本理念である「お客さま第一主義」を貫きつつ、柔軟に変化することを心がけています。新たな変化としては、2025（令和7）年中に蓄電ビジネスにおいてのインド進出を決定しました。インドは広大な国土と人口に恵まれて成長を続け、現在、世界中から注目されています。より広い舞台で、これまで培った知見を生かし、世界で通用する商社としての実力を発揮してまいります。アジア主要都市に4つの海外拠点を持つ当社は、お客さまの海外進出のお手伝いもしており、海外にも強いことが強みの一つでもあるのです。
私は社員のみなさんには自分の夢を持って欲しいと考えています。その実現を通じて、自分の成長を実感していただきたい。この仕事は人と接する機会も多いため、自分の意見をしっかりと主張でき、お互いを理解・尊重できるコミュニケーション能力が必要となります。お客さま起点で物事を考えることができ、新しいことにも抵抗なくチャレンジできる方、他部門を含めた新しい知識の習得に意欲のある方を歓迎します。