株式会社リードビジョン
- 販売（小売）
- 補聴器・聴覚関連機器の販売
販売職（理念に共感し、チャレンジできる方を募集）
勤務先：東京、神奈川、埼玉、千葉
関東版2026（2024年11月発行）
補聴器でシニア先進国に／いい人生が聴こえますように
若手スタッフがイキイキと活躍できる風通しの良い職場風土
日本で聞こえに悩みがある方のうち、補聴器の利用者はおよそ15％と言われています。これは超高齢社会でありながら、世界的に見ても低い水準です。この業界で私たちは補聴器のイメージをメガネのようなもっと自然なものにする「補聴器で、シニア先進国に。」をモットーに活動しています。
この役割と責任を果たす私たちの仕事は、小型補聴器専門店「ヒヤリングストア」で聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメインです。補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、フィッティング、メンテナンス等を通じてお客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働いています。理念へ共感し、賛同する一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています。
- 会社名
- 株式会社リードビジョン（リードビジョン）
- 所在地
- 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F - 設立
- 2002（平成14）年12月
- 資本金
- 5,000万円
- 代表者
- 清水 大輔
- 従業員数
- 47名
- 営業所・支店
- 東京都：目黒店、二子玉川店、新宿西口店、自由が丘店、グランデュオ蒲田店、吉祥寺店、東武池袋店
神奈川県：マルイシティ横浜店
千葉県：東武船橋店 - 売上高
- 10億6,500万円（2023年12月期）
- 事業内容
- 補聴器・聴覚関連機器の販売
- TSR企業コード
- 29-563386-7
第13回『日本でいちばん大切にしたい会社』大賞を受賞！
理念を実現するには、社員がここで働いて良かった、幸せだと思える会社でなければ実現しない。そんな考えを貫き、実践し続けた結果、栄誉ある賞をいただきました。
若い女性店長が活躍！
復職100%の風通しの良い職場！
女性従業員の割合が6割、店長以上の女性登用も全体の4割です。 急なお休みも店舗間でスタッフが応援。互いに助け合う精神と女性が継続して働きやすい職場環境があります。
- 企業サイト
- https://www.hearing-store.com
- その他
- https://www.recruit.hearing-store.com/
- その他
- https://intetour.jp/intetour_corp/1979163/
TSReye
東京都内を中心に、「目立たない」にこだわる超小型補聴器・認定補聴器専門店「ヒヤリングストア」を展開する。自身も補聴器ユーザーの創業者のもと、顧客に寄り添った提案で企業成長を続け、健全な財務基盤も有している。
採用DATA
- 求人職種
- 販売職（理念に共感し、チャレンジできる方を募集）
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒
中途：学歴不問 - 選考方法
- 面接／適性検査
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2023年）
5名
平均年齢
32歳
男女比
4:6
- 企業からの
メッセージ - お客様から、聞こえる範囲が広がり、さらに活動的になれたとお話をいただくことがあります。補聴器で新しいことに挑戦してもらえることが嬉しく、そのお手伝いが出来ることにとてもやりがいと達成感を得ました。（先輩社員 H.Yさん 2019年入社）
- 初任給
- 大卒：235,000円
専門・短大卒：215,000円 - 昇給
- 年1回（1月）
- 賞与
- 年3回（2月・3月・9月）2月は決算賞与
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、リフレッシュ休暇手当（3,5,10,15,20年）、バースデー休暇手当（1万円）
- 職務内容
- 販売職（補聴器・聴覚関連機器の販売）、その他
- 募集人数
- 8名
- 勤務先
- 東京、神奈川、埼玉、千葉
- 勤務時間
- 9:30〜18:15（百貨店など一部の商業施設店舗は勤務時間が異なります）
- 休日・休暇
- 年間118日（2024年度）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、週休2日制（勤務店舗休業日+1日：シフト制）
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、定期健康診断制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種、制服貸与、社員旅行年1回、リフレッシュ休暇（3,5,10,15,20年）、バースデー休暇（誕生日1日）
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助社長勉強会、販売力向上研修、店舗マネジメント研修、外部スキルアップ研修（ロジカルシンキング研修 /JALマナー研修）、メーカー研修（海外、国内）、メンター制度、原田メソッド研修
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-6425-6086（代表）
担当：ビジネスプランニング部 小林
- 公式サイト
- https://www.hearing-store.com