不二公業株式会社

弊社は都市ガスの本支管工事、ガス設備工事を基盤とした、土木工事・管工事の総合建設会社です。1963年の設立以降、生活に不可欠なインフラを支え、おかげさまで創業60周年を迎えることができました。培ってきた技術で多岐にわたる事業を展開、新型コロナウイルス感染拡大時にも業績を伸ばすことができました。高度成長期に施工されたインフラ施設は更新時期を迎えており、今後の需要は増加傾向にありますので、お客さまとの信頼関係を強化し、受注拡大に努めていきたいと思います。建設業は、やりがいと達成感のある仕事でありますが、社会的責任の大きさも同時に感じています。
求人には力を注いでいますが、各社もまた非常に力を入れているため、施工管理資格を所持している方の中途採用は難しいのが現状です。弊社では社員には資格手当を支給、取得に必要な費用を全額負担し、資格取得を全面的に支援しています。さらに、昨今の酷暑による夏季の現場作業は危険を伴います。水分補給や現場での休息には細心の配慮をし、従業員の健康を守ることを優先しています。その他、スマホで出退勤の打刻を行えるように勤怠管理アプリの導入、iPadで写真管理や図面管理が行えるようにシステム化を進め、業務の効率化や残業の削減に成功。社員からは好評を得ています。

工事における最重要課題は「安全の確保」です。弊社では現場での作業前に必ず「ツール・ボックス・ミーティング」を実施。道具箱の上に立って指示を行う習慣があったため、この名称がついていますが、工事の手順を詳細に確認する作業です。合わせて「KY活動」も実施。KYとは危険予知の意味で危険に関する情報を互いに共有し、日々の行動目標を定めた上で指差し呼称で安全を確認します。ひとつの事故が作業を止めてしまい、生産性の低下につながります。お客様にご迷惑をおかけしないように、弊社では安全管理を徹底しております。近年では、安全協力会の充実に力を入れ、協力企業との連携を強化しています。安全大会の開催や親睦事業を通してコミュニケーションを図り、労働災害の撲滅に努めています。

建設業は人々の暮らしを守るために必要不可欠な事業で、それを支えるのは人です。弊社でもリクルーティングや人材育成に力を注いでおります。資格手当の支給や段階に応じた教育制度を導入し、社員のキャリアアップを支援。外国人技能実習生の採用も行っています。また、新卒採用のために学校へのリクルーティング以外に、高校野球千葉県大会のテレビCM放送や、YouTubeチャンネルの開設など、多彩な広報活動を実施しています。
まずは、建設業について知ってもらうことが大切です。インフラを守るという大きな役割とその大切さ、一般の方が建設業に抱いているイメージとのギャップを埋めるべくYouTubeを活用しています。また、若い世代に東日本大震災の教訓を伝え、厳しい現実のなかにも、やりがいがある建設業の存在を知ってもらうため、書籍「地盤進化！」を出版するなど、建設業のイメージアップに努めています。社会のインフラを守る弊社は、コロナ禍においても業務が止まることなく、求められ、応えてきました。後継者の育成を行いながら、これからも地域社会に貢献し続けられることを目標にしています。