不二公業株式会社

人々の生活を支える都市ガス。それを住宅やオフィスに提供するには配管工事や設備工事が不可欠です。弊社は千葉県を中心に、都市ガスの本支管工事や水道・下水道などの土木工事、建物内の給排水・空調などの設備工事を担う総合建設事業の会社です。
地面に埋まっているガス管、水道管などを工事する場合、従来は道路を大きく掘削する難作業でした。しかし、近年は道路の掘削を最小限に留める「非開削工法」が普及しています。弊社は京葉ガスと共にいちはやく海外の工法を取り入れ、DPS（デュアルパイプスプリッター）工法などで独自のノウハウを積み上げてきました。とりわけ古くなった鋼管パイプを、耐震性能の高いポリエチレン製のパイプに非開削で取り替える技術が得意です。掘削量が少なくて済むことで、交通遮断や騒音を最小限に抑えることができ、地域住民への迷惑も減らせ、結果的にCO₂削減にも貢献できます。
地場に密着した社員70名あまりの中小企業が、これだけの技術開発と施工実績をもつというので、全国的な技術展示会で驚かれることがよくあります。

技術を蓄積し、それを次の時代につなぐのは、社員たちです。人材育成と技術継承は私が最も心を砕いていること。管工事施工管理技士、土木施工管理技士など必須の国家資格がありますので、その資格取得を、社を挙げて応援しています。受験費用の会社負担はもちろん、資格取得手当も充実させ、社員のモチベーション向上に取り組んでいます。最近は、ベトナムから来日して就職してくれた女性エンジニアが1級管工事施工管理技士に一発合格。他の社員もそれに負けじと頑張っているようです。
建設工事で最も重要なのは安全です。毎日の作業前の安全確認（ツールボックス・ミーティング）、危険に関する情報を互いに共有する「KY活動」、協力会社さんと共に進める安全協力会の活動などがそのベースにあります。安全は現場での密なコミュニケーションがあって初めて保たれるものですから、日ごろから風通しのよい職場環境を作ることも大切です。新年会、忘年会、社員旅行などの行事を通して従業員の親睦をはかっています。また、社員の家族と一緒に日帰り旅行などを行う「家族会」を企画し、家族ぐるみのコミュニケーションを図っております。一人ひとりの社員の顔や家族の顔が見えるというのは、大企業にはない中小企業ならではの強みだと思います。

建設工事は夜間工事や休日出勤もありますが、タイムシフトを組んで対応しますから、残業は多くはありません。さらに、iPadによる現場での写真管理、図面管理、スマホを使った勤怠管理などシステム化を進めて、業務の効率化や残業時間の削減につなげています。
若い世代に広く建設工事の面白さを知ってもらおうと、YouTubeチャンネルを使った広報活動にも力を入れています。最先端のパイピング技術の紹介や職場活動の楽しさを伝える動画は幸いにも好評。2024年には当社のオフィスが、テレビドラマの撮影にも使われて、思わぬPRになりました。
社会インフラを支え、地域に貢献することを通して、社員の幸せを追求する。一人ひとりの社員に寄り添い、その成長を支援していくことが、私の努めだと考えています。