株式会社大黒屋

私たち大黒屋は今、「ブランド品リユース事業で世界ナンバー1へ」を目指しています。この目標を達成するために、多くの若い力を必要としています。世界ナンバー1を目指す大黒屋には、ありとあらゆるチャンスが揃っています。まずグローバルな舞台で活躍するチャンス。成長著しい中国市場を中心としたグローバル展開を果たしており、活気あふれるEC市場を通じて世界中に販売を広げるチャレンジが待っています。若いうちから、グローバルなステージで様々な経験を重ねることは、自己成長を促す契機となります。また、弊社は全従業員の約20％が外国籍のスタッフ。グローバルな環境に身を置きたい方にも最適な職場。留学生にも大きく門戸を広げています。
私もグローバルな仕事がやりたくてまず商社に入りました。入社３年目でニューヨーク支店に配属され、そこで様々な壁に行く手を阻まれながら前へ進んだことが、後に大きな力となりました。「あなたは何ができるのか？」そんな本質的な問いかけを受け、奮起したことを鮮明に覚えています。覚悟をもって挑戦したい、なるべく早く起業したい方にとっても刺激のある職場です。

最先端のテクノロジーに仕事としてふれたい方にも大きなチャンスです。弊社は、現在ECサイトでブランド品、宝飾品、時計などの買収・販売と質事業を基盤に、IT・eコマース・機械学習・AIを中心としたデータベースマネジメント企業への変革を推し進めています。商品の販売を行うだけではなく、コンシェルジュやキュレーションビジネスへ向けた取り組みも積極的に行い、海外市場との提携やDX（デジタルトランスフォーメーション）も推進しています。
IT技術を駆使した新規事業の立ち上げ行っています。現在導入しているAI分析システムは、長年培ってきた「職人レベル」の価値を見極める真贋鑑定や適正な値付けのアナログ機能が教師データとなり、AIの機械学習やデータ分析をアップデートしながら実践で使用しています。これは他社の追随を許さない成長の要となるシステムです。
シリコンバレーで2社をロールアップした当社のグローバルCTOは、米国金融機関、小売りAIシステム構築の実績をもっています。IT部門では中国とシリコンバレーをつなぎ世界トップクラスの技術力を備えています。さらに商品顧客をデータベース化してデジタルマーケティングを強化。データマネジメントもAIの機械学習機能を使っています。グローバルな環境で、AIやキュレーションマーケティングシステムの構築など、最先端のテクノロジーを取り入れた人材育成も行っています。

当社には店舗の販売スタッフはもちろん、商材の価値を見極め、適正な値付けをする鑑定の職人を目指す方もいます。その他にも営業部門、本社部門、EC部門など活躍のフィールドは多様に広がっています。時代の変化に合わせ、TMALLでのライブ配信やTikTok配信も実施。これらの運営にも携わることができます。さらに、日本全国に23店舗を構え、地方で活躍するチャンスも豊富。希望者には個別に寮及び居住提供も検討しています。20代の役職者も出てきており、やる気と能力次第でマネジメント職になることも可能です。多様な人々が活躍するフィールドで、ぜひチャンスを掴んでください。