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WASHハウス株式会社

サービス
セルフランドリーの企画、開発、運営、システムの提供

営業職/技術職/総合職

勤務先:本社(宮崎)、福岡事務所/将来的な他拠点への転勤の可能性あり

九州・沖縄2027(2026年1月発行)

情熱と行動力で未来を切り開く人材を募集しています

  • 自社開発のオリジナル洗濯乾燥機を導入した店舗
  • イベント準備では部署の垣根を超えて一致団結します
  • 明るいデザインで統一された本社オフィスエリア

セルフランドリーの店舗展開だけではなく、創業当初から目標に掲げている「洗濯の無料化」に向けてセルフランドリー事業を軸とした様々な付帯事業にも力をいれています。

他人からは「無理だ」と言われたことも創意工夫と行動力で実行し、事業を成長させてきた会社です。働くひとりひとりの「自ら創り上げ、自ら変革し続ける姿勢」が当社自慢の社風です。

先駆者のいない取り組みのため、困難にぶつかることもありますが、俯瞰的に物事を捉え、目標を立て、目の前の課題に実直に取り組み、粘り強く行動できる人であれば圧倒的な成長を叶えることができるフィールドが当社にはあります。

会社名
WASHハウス株式会社
所在地
宮崎県宮崎市新栄町86番地1
設立
2001(平成13)年11月
資本金
9億9,610万円
代表者
児玉 康孝
従業員数
104名※2024年12月期
営業所・支店
福岡事務所、大阪事務所、東京事務所、宮崎工場、
タイと中国に現地法人あり
売上高
20億6,400万円(2024年12月期)
事業内容
セルフランドリーの企画、開発、運営、システムの提供

セルフランドリー事業を
軸とした数々の付帯事業

洗剤や柔軟剤の自社生産、スマホ決済や広告配信機能を搭載した「WASHハウスアプリ」の開発、洗濯乾燥機の自社開発など、様々な付帯事業にも力を入れています。

性別に関係なく、
仕事も家庭も。

女性取締役比率も女性管理職比率もいずれも22.2%。男女ともに育児休業取得実績あり。復帰後も時短などの制度を使いながら働く従業員多数で働きやすい環境です。

企業サイト
https://corporate.wash-house.jp/
Instagram
https://www.instagram.com/washhouse2001/
YouTube
https://www.youtube.com/@wash4195
Comments from TSR

セルフランドリー業界最大手で571店舗(2025年10月末時点)を構える東京証券取引所マザーズ市場、福岡証券取引所Q-Board市場の上場企業。業績も堅調に推移している。

採用DATA

求人職種
営業職/技術職/総合職
学歴・職歴
院卒/大卒/短大卒/高専卒/専門卒/高卒/中途
選考方法
面接(WEB対応可)/適性検査(SPI)
インターンシップ
あり
会社説明会
対面/WEB/個別対応

採用実績
(2025年)

1

平均年齢

42

男女比

7:3

過去の採用実績校
宮崎大学、熊本大学、鹿児島大学、長崎大学、長崎県立大学、愛媛大学、高知工科大学

企業からの
メッセージ
トライアンドエラーを繰り返しながら新たな経験やスキルを獲得していく向上心の高さが当社従業員の魅力です。若手社員同士も仲が良く、後輩社員の面倒をよく見てくれています。素敵なメンバーが揃った会社です。(採用担当)
初任給
大卒、大学院卒(総合職もしくは営業職):220,000円
短大、高専、専門卒(総合職もしくは営業職):205,000円
高卒(技術職):190,000円
勤務地ごとに以下の地域手当を加算。
福岡8,000円、大阪30,000円、東京40,000円
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
諸手当
時間外手当、役職手当、通勤手当
職務内容
営業職(フランチャイズオーナー開拓、用地仕入)、技術職(機器メンテナンス、洗剤柔軟剤の生産)、総合職(経理、総務、コールセンター、設計、営業事務など)
募集人数
4名
勤務先
本社(宮崎)、福岡事務所/将来的な他拠点への転勤の可能性あり
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
年間125日(2025年度)、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、コールセンターとメンテナンスは土日祝含むシフト制。それ以外の部署は土日祝が休み。
※完全週休2日制
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、慶弔見舞金制度、退職金制度あり
教育・研修
新入社員研修、OJT
採用に関するお問い合わせ
TEL.0985-24-0000(代表)

担当:人材開発室 稲田

E-mail
公式サイト
https://corporate.wash-house.jp/
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