千葉エンジニアリング株式会社

弊社は1983年の創業以来、地質調査を専業として順調に業績を伸ばしてきました。地質調査とは、ビル、マンション、トンネル、橋梁、道路などを建設する際に、建設予定地の地盤の安全性や耐久性などを評価するものです。現地で地盤の一部を掘削して採取し、そのサンプルを解析することで、土壌の状態や地盤の強度、汚染の有無などを把握します。調査・解析結果をもとに、設計図面が引かれて実際の工事が行なわれるため、私たちの役割は非常に大きく重要な仕事です。これまで官民両方を顧客とし、スーパーゼネコンが手掛ける大型プロジェクトから、自然災害による土砂崩れなどの現場の復旧工事に至るまで、多数携わってきました。千葉県に本社を構え、支社・支店は関東中心ですが、ご依頼をいただけば全国どこでも駆けつけます。近年は上下水道などインフラ設備の老朽化が問題視され、それに伴う地質調査が多くなっています。自然災害のリスクも高まっており、皆さんの生活に関わる仕事の増加を感じずにはいられません。
弊社は調査から解析まで一貫して地質調査業務を行う会社です。次第に設計業務の比重が大きくなる会社も多い中、全体の売上構成比は現在も9割超が地質調査事業です。専門性の高さを武器に、お客様から信頼される企業として今後も邁進してまいります。

私たちのモットーは「一貫自前主義」。地質調査業務は一般的に「現地調査」「試験」「解析」の3つの部門に分かれており、各パートをアウトソーシングしている同業他社も珍しくありません。その中で、弊社は3つのパートすべてを自社で完遂することができます。ボーリングマシーン、車両、試験機器を自社で保有しているため、迅速かつ品質の高い調査・解析を可能とする。また、部門間の連携が強いため、社内での指示や確認もスムーズに行える。各部門の協力により一つの目標に向かう姿勢が会社の大きな強みとなっています。
一枚岩の体制はフラットで風通しの良い社風の表れです。社員のタイプは一人ひとり異なりますが、上司部下や部門間がコミュニケーションを取っていれば、チームとしてうまく機能するものです。私自身も積極的に社員と接点を持つことで、コミュニケーションの大切さを伝えたいと考えています。

最近力を入れているのは次世代を担う若手の育成です。10代で入社する社員もいるため、最初の1年間は、一社会人にすることを目的とします。現場主義により入社1週間で先輩社員の現地調査に帯同。月ごとに目標シートを作成し、先輩と上長が達成度合いをチェックします。2年目以降はレベルアップした目標を設定して成長をサポートするのが基本です。性格などを踏まえ、個々にマッチした形で教育の仕方を変えるようにしています。
若手には「礼儀」を第一としてほしい。ですから採用においても、きちんと挨拶ができて時間を守れる人なら、学歴や経験は問いません。地質調査はあらゆる工事の前に不可欠です。人々の生活基盤を支える、社会で必要とされる仕事なのです。地質調査だけでなく、井戸、地下水、土壌汚染調査など、土に絡むことは何でもやるのが弊社の姿勢。やれることはまだあります。私たちと一緒に“土のエキスパート”を目指し、成長していきましょう。