株式会社シーアンドエーソリューション

ITソフトウェア系の大手上場企業に19年勤めた後、2001年に独立起業して弊社を立ち上げました。銀行の金融系システム、交通、電力、薬品などの制御系システムの企画から開発・メンテナンスまでトータル的にサービスを提供しています。弊社が担っているのは、社会のインフラをシステムの分野から支えること。銀行の勘定系システムや電力の安定供給を維持するシステム、鉄道運行の安全・安心に欠かせないシステムなど、誰もが日常的に使っているものばかり。その使命の大きさが社員一人ひとりのやりがいにつながっています。起業した2001年はITバブルがはじけた直後。前職で共に苦労したメンバーの働く場所を確保したいと強い思いから。そのためには、継続的に選ばれる企業にならなくてはなりません。弊社は設立当初から例えるならば宮大工のような熟練の知識・技術を有するシステムエンジニアが揃ったプロ集団です。彼らの経験や技術力を若い世代に継承していくために、7年前から新卒採用および育成を開始しました。システム開発業界の宮大工のような存在感や大切にしてきたプライドを余すことなく伝え、若いエンジニアを一人前にする。そんな目標を胸に抱いた決断でした。

新卒採用で求めるのはプログラマーです。初めは一心不乱にプログラミングを習得していただき、年齢と経験を重ねながら業務SEへとステップアップしていく道のりを描いています。お客様の抱える課題をしっかりと把握し、最適なソリューエションを提案できるようになること。そのためには、自分のプログラミングしたシステムがお客様にどんな価値を提供できるのか、総合的な視点をもつことが大切です。大企業の皆様と直接契約をさせて頂き開発業務を行なっている弊社は、有名なパートナー賞を多数受賞させて頂いております。先輩社員と共に当社の顔となり活躍していけるよう若手社員の成長を支えていくのが私たちの重要な役割です。そのための教育制度も充実しています。例えば、同じプログラミングでも産業系と交通系では全く違うわけです。各人の可能性を見出すためには、ひとつの部署に止まるのではなく、すべての部署での研修を経験してもらう事が有効だと判断し、現在は1ヶ月単位で各部署の業務を経験する仕組みになっています。

2022年1月に地元のJリーグチーム、水戸ホーリーホックとオフィシャルパートナー契約を結びました。私自身39歳まで茨城県社会人リーグのチームでプレーするなど無類のサッカーファン。地元の皆さんと一緒にチームを盛り上げ、地域活性化への思いもさらに強くなりました。チームのマスコットキャラクターのホーリーくんのパンツに弊社のロゴが入っているのもうれしいですね。このパートナーシップを機に様々な業種・業態のスポンサー企業と連携して、この地域のさらなる活性化に貢献したいと考えています。また、今年度から茨城県情報サービス産業協会（IBIS）の会長に就任した関係で、大学や企業のDXやデータサイエンスの推進に関する課題や各種情報が集まってきています。今後は、地域企業のDX推進についても様々な側面からサポートしていきたいと思います。2017年に完成した社屋は室内の温度を変えずに空気を入れ替える自動空気交換システムを完備。次の時代を担う新しい力を迎え入れる体制は万全です。