坂東電線株式会社
- 製造
- 通信電線・機器用電線の設計・製造・販売
営業職／事務職／技術職／製造職：電線・ケーブルをつくる機械の操作・監視作業など
勤務先：埼玉、愛知
関東版2026（2024年11月発行）
オーダーメードの電線でお客様のNo.1パートナー企業へ。
高品質な製品を生み出す高品位ファクトリー
営業事務所の雰囲気はこんな感じです
3K「キツイ・キタナイ・キケン」を払拭した現場
弊社は通信電線・機器用電線事業を展開し、設計・製造・販売を行なっています。「電線・ケーブル」は人間の体にたとえると、血管や神経に相当し、社会生活の動力となる電気や、コミュニケーションに欠かせない情報を伝達する重要な役割を果たしています。弊社が最も得意とするのは、オーダーメイドによるオリジナル製品です。「ユーザー様が求める性能と品質」を追求し、様々なご要望に応えるために最適な製法、材料の研究開発、人材の育成に積極的に取り組んでおります。
「人・技術・スピード」をスローガンに、世の中から必要とされる企業となり、企業から必要とされる人財となり、感謝されることにより成長と喜びを感じる人であっていただきたいと思います。
- 会社名
- 坂東電線株式会社（バンドウデンセン）
- 所在地
- 〒351-0014
埼玉県朝霞市膝折町4-20-16 - 創業
- 1961（昭和36）年6月
- 資本金
- 9,800万円
- 代表者
- 宮坂 孝一
- 従業員数
- 570名（グループ全体）国内180名
- 営業所・支店
- 名古屋営業所
- 売上高
- 69億4,900万円（2023年12月期）
- 事業内容
- 通信電線・機器用電線の設計・製造・販売
- TSR企業コード
- 31-002301-7
長い社歴の中で築いてきた
「安定した経営・財務基盤」
昨今の物価高騰など、急激な環境変化に対して定期昇給、特別賞与、若年層に対する手厚い住宅手当補助など、従業員が不安を抱かず安定した生活を送れる配慮を実行してます。
会社と従業員との信頼関係・愛着心が強い企業であるために
業況と財務情報を開示するガラス張りの経営、従業員持株会の拡充など、会社の成長と個人の成長を紐づけてお互いに貢献しあう「従業員エンゲージメント」を重視しています。
TSReye
長年にわたり黒字を続け、財務内容は盤石。設備投資意欲あり、継続的な採用も行うなど、前向きな事業展開が見受けられる。将来に向けて採用を強化しており、受け入れ体制も整っている。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／事務職／技術職／製造職：電線・ケーブルをつくる機械の操作・監視作業など
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒
中途：大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／個別対応
採用実績
（2023年）
11名
平均年齢
44歳
男女比
8:2
- 企業からの
メッセージ - 電線・ケーブルは人々の日常にあり、コミュニケーションを繋いでいます。自分の携わった製品が多くの人の役に立つ。その嬉しさが、次のイノベーションへと繋がってゆく。シンプルですが、とても大きなやりがいです。（採用担当）
- 初任給
- 大卒：216,000円
短大卒：201,200円
高卒：186,900円 - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 住宅手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、住宅手当補助
- 職務内容
- 営業職（営業、企画営業）、事務職（営業事務）、技術職（製品開発、設計、品質保証）、製造職：電線・ケーブルをつくる機械の操作・監視作業など、その他
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 埼玉、愛知
- 勤務時間
- 8:30〜17:30
- 休日・休暇
- 年間120日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、確定給付企業年金、財産形成、慶弔見舞金制度、従業員持株会
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT
採用に関するお問い合わせ
TEL.048-461-0562（代表）
担当：総務部 豊泉・五十嵐
- 公式サイト
- http://www.bew.co.jp/