株式会社ABI
- 情報通信メディア・その他
- 1.プロジェクト統轄事業 2.システム統合開発事業
SE(Web・オープン系)、インフラ・クラウドエンジニア、PM・PMO
関東版掲載 勤務先:東京・神奈川・千葉・埼玉
新しい上流工程特化型サービス『コネクト上流』がプロジェクトの可能性を拓く
2022年1月に移転した本社の受付!「エビィちゃん」もお出迎え!
チームで働くエンジニアが働きやすい、風通しの良い組織作りに努めています!
私たちは"プロジェクトを成功させる"という目的の元、上流工程と下流工程を横断するマネジメントでシステム開発を推進します。「上流は上流のみ」、「下流は下流のみ」と工程が階層別に分かれている従来の上流工程から脱却します。全行程のメンバーがプロジェクトの全体像を把握しながら、共同してプロジェクトを推進し、高い顧客満足度を得られる質の高いサービスを提供いたします。
社員の半数以上が上流工程経験者である点がABIの強みです。新人を含むすべてのエンジニアに対して、上流工程を担う事を前提としたエンジニアリング、マネジメント教育を行い、高品質の安定したアウトプットを実現します。
- 会社名
- 株式会社ABI(エービーアイ)
- 所在地
- 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F - 設立
- 2006(平成18)年1月
- 資本金
- 5,000万円
- 代表者
- 加藤 信勝
- 従業員数
- 255名
- 売上高
- 39億4,428万円(2022年9月期)
- 事業内容
- 1.プロジェクト統轄事業
2.システム統合開発事業 - TSR企業コード
- 29-662310-5
■ APPEAL POINT!
【個々が目指すキャリア実現に向き合います!】
一人ひとりが目指すキャリアに向かって必要なスキルを身に着け、成長できる教育環境があります。社会人として求められる汎用スキルと現場で必要な専門スキルをバランスよく習得し、上流工程を担う人材を育成します。
-- APPEAL POINT ----------------------------------------------------
◆上流工程にチャレンジできる環境!
社員の85%が上流経験者!未経験からでも上流工程人材に
成長する環境があります!
◆個人に合わせて成長をサポート!
IT領域の専門スキルはもちろん、どんな領域でも必要とされる
汎用スキルも伸ばせる教育制度で成長をサポート!
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- 企業サイト
- https://abi-inc.co.jp/
- その他
- https://abi-inc.co.jp/recruit/entry/fresh/
- その他
- https://abi-inc.co.jp/recruit/entry/career/
TSReye
システム開発の上流工程から深く関わり、プロジェクトの成功へと導くシステムエンジニアのプロ集団。大手企業との取引が多く、6期連続で増収を達成するなど年々事業規模を拡大させている。
採用DATA
- 求人職種
- SE(Web・オープン系)、インフラ・クラウドエンジニア、PM・PMO
- 求人学歴
- 新卒:大卒、短大卒、【文理不問】/【未経験歓迎】
中途:大卒、短大卒、高卒 - 募集人数
- 40名
平均年齢
35歳
男女比
8:2
- 初任給
- 大学院修了・大学卒:245,000円
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年1回(10月)業績によるインセンティブ支給
- 諸手当
- 時間外手当、役職手当、交通費、時間外手当、役職手当、交通費、表彰制度(月間MVP、半期グランプリ)、資格合格祝い金
- 職務内容
- SE(Web・オープン系)、インフラ・クラウドエンジニア、PM・PMO
- 勤務先
- 東京・神奈川・千葉・埼玉
- 勤務時間
- 10:00〜19:00、(実働8時間) ※始業、終業時間はプロジェクト先に準ずる ※月平均所定外労働時間︰10.6時間
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日:124日+特別休暇(年4日[任意で取得可]) ※平均有給取得日数14日 / 男性の育休取得実績複数あり
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、定期健康診断制度、インフルエンザ予防接種、福利厚生倶楽部加入、コロナウイルス特別手当(全社員一律12万円支給)※2020・2021・2022年度実績
- 教育・研修
- 新入社員研修、ラーニングエージェンシー オンライン研修、SEカレッジ、メンター制度、若手向け社会人基礎力研修、職位別研修
採用に関するお問い合わせ
担当:人事戦略部 採用担当