株式会社ABI

私自身、多くの情報システムの開発に携わってきましたが、プロジェクトが失敗する要因の95％は上流工程にありました。エンジニアがお客様のニーズを理解していない、コミュニケーションが不十分で合意ができていないなどの理由で、スムーズにプロジェクトが進まず、途中で大きな変更が生じたり頓挫したりするケースを数多く見てきました。そこで2006年、プロジェクト統括を事業の柱に据え、弊社を設立しました。
弊社は「コネクト上流」という考え方で、上流工程から深く関わり、お客様のニーズに対応するだけでなく、お客様と同等以上の当事者意識を持ち、高いコミュニケーション力とマネジメント力でプロジェクトを成功に導きます。エンジニアはただ命じられたことをこなすのではなく、自らそのプロジェクトの目的や目標、問題点を考えることで、仕事により面白さややりがいを感じることができます。トラブルや変更などが生じにくくなるため、残業時間が大幅に減少し、エンジニアの労働環境が大幅に改善。以前は業界受入れが難しかった女性エンジニアも多数活躍しています。2009年からはこうした「プロジェクト統括事業」に加え、上流工程からシステム開発をトータルに手掛ける「システム統合開発事業」も展開。多様な業界・業種のプロジェクトを成功に導くことで多くの企業から信頼を集め、着実な成長を続けています。

独自の上流工程特化型サービスが実践できる最大の理由は人材。エンジニアの半数以上がプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験者で、新人を含むすべてのエンジニアに対して上流工程を担うことを視野に入れた教育を行っています。
教育・研修には同業他社より圧倒的に多くのコストや手間をかけており、一人ひとりに合わせたキャリアプラン策定、正当で明確な評価制度、キャリアに応じたきめ細かい研修制度など、社員の成長を全力でサポートしています。
現在20～50代まで幅広い年齢層が活躍していますが、社内コミュニケーションは非常に良好で、お互いの個性を尊重し、リスペクトし合うフラットな組織を実現しています。
弊社は月に一度の帰社日やクラブ活動、表彰制度など社員同士が交流できる場が多く、充実した福利厚生制度、独自の休暇制度などによって楽しく安心して働くことができます。2022年1月に移転した本社には、食事や団らんなどに活用できるラウンジや1～2名用のブース、テントブースなども設置し、快適に過ごせる空間を実現しました。

現在、自社製品の開発プロジェクトを進めており、地方自治体などから引き合いをいただいています。これまでの事業は1を10や100にする仕事でしたが、自社製品開発は0から1を生み出すよりクリエイティブな仕事です。今後ITを活用したアイデアをどんどん発信し、世の中にイノベーションをもたらせるような人材開発に力を入れていきます。これは採用コンセプトである「We = You 共につながり、世の中を動かそう」につながっています。採用にあたって最も重視するのは「お客様や仲間をリスペクトし、真摯に向き合える方がどうか」という点。共に力を合わせて成長を続け、世の中に新しい風を起こしたいと考える方の参加を歓迎します。